求人情報

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求人募集のお知らせ

採用ご希望の方は、お電話にて、事務長・高山までご連絡下さい。
また、求人申込フォームからも申込受付可能です。来年春、新卒予定者の方も歓迎致します。
その他の職種につきましても採用ご希望の方は事務長・高山までお問い合わせ下さい。

臨床工学技士
◆今回は患者増に伴う増員募集です◆

【雇用期間】
常用 ※但し、入職後3ヵ月は試用期間として雇用

【仕事内容】
1.透析室勤務(診療活動の補助・透析患者の看護業務等)
2.医療機器の安全使用における保守及び管理業務

医療機器管理室の詳細はこちらをご覧ください。
http://www.takayama-hosp.org/division/medical-
engineering.html

資格 年齢:不問
学歴:高卒以上
資格免許等:臨床工学技士免許(透析室勤務経験者優遇)
対象 採用人数:2名
就業時間 7:45〜16:45
8:30〜17:00
9:30〜18:00
10:30〜19:00
12:00〜20:30
14:00〜22:30
※Δ禄猝覿亢侈魁月4〜5回程度
休日 年間休日:103日(2018年予定)
休日:4週8休(日・他ローテーション)・有給慶弔休暇有り
月収 ¥162,800〜(例:実務経験7年目¥185,900)

毎月の賃金(税込):新卒1年目月収例 ¥216,700
          (上記Δ龍侈海鯤親4日勤務と想定)
 内訳(基本給¥162,800+職務手当¥13,000+透析手当
¥23,500+皆勤手当¥3,000+準夜手当¥14,400)

【その他諸手当】
夜勤手当:¥3,600/日(土・祝¥4,600/日)…上記Δ龍侈
休日日勤手当:¥2,500/日(日・祝日勤務、振替休日有)
皆勤手当:¥3,000
扶養手当:¥8,500/子(2子まで)
住宅手当:上限¥20,000(当院規定有)
その他:託児所保育料補助制度、年末年始勤務手当有、
    交通費別途支給

※実務経験者は経験に応じ基本給加算を応相談
賞与 年2回 3ヵ月(別途評価加算有)
備考 賃金形態:月給制
賃金締切日:月末日
賃金支払日:毎月15日
昇給:年1回
退職金制度:規定有り
定年制:有り、一律60歳(再雇用65歳まで)
通勤手当:全額支給(マイカー通勤可、但し駐車場代個人
     負担¥3,000円/月)

【他手当】
扶養及び住宅手当(当院規定有り)・法律基づく各種諸手当
別途支給
時間外勤務(月平均8〜10時間)については、法定通りの割増
賃金支給


【各種福利厚生制度】
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災等完備
企業型確定拠出年金制度(選択型)有り
育児及び介護休業取得者有り
資格取得支援・食事代補助・託児所(院外提携)・保養所等

※他詳細は面談にて
お問い合わせ 担当:事務長 高山 TEL:092-921-4511

お問い合わせいただいた個人情報は、
当院よりのご確認等のご連絡以外において利用することはございません。

当院は、2007年6月に厚生労働省所管の財団法人21世紀職業財団福岡事務所長より
「職場風土改革促進事業実施事業主」としての指定を受け、育児休業制度等を
取得しやすい環境整備のため、職場風土改革に計画的に取り組んでいます。